WILMAR HERNANDEZ AGUILAR - ALCALDIA DE LANDAZURI
WILMAR HERNANDEZ AGUILAR
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE LANDAZURI
SERCRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO
agricultura@paipa-boyaca.gov.co
3123090789
976242034
Municipio de Nacimiento: LANDÁZURI, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO AGRICOLA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 314-09 TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE PAIPA | 01/09/2022 | 08/03/2024 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE LANDAZURI | 26/10/2018 | Actual |
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE LANDAZURI | 16/04/2015 | 26/10/2018 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION ASOBOCABAN | 10/05/2014 | 10/02/2015 |
| CONTRATISTA | EPSAGRO AGROEXITO SUGAMUXI | 20/01/2013 | 30/11/2013 |
| CONTRATISTA | UNION TEMPORAL RAMIREZ ARENAS LTDA | 21/01/2009 | 21/10/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE LANDAZURI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 07 | $3.140.753,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $938.707,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.573.998,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.790.163,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.339.948,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.907.233,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | $1.907.233,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.761.875,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP