Laura Tatiana Leguizamon Urrego - PERSONERIA DE PAYA
Laura Tatiana Leguizamon Urrego
CONTRATISTA
PERSONERIA DE PAYA
Despacho del Personero
laul3gui@hotmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO PROFESIONAL A | PERSONERIA DE PAYA | 02/05/2024 | 30/12/2024 |
| SECRETARIA DE PLANEACION | ALCALDIA DE PISBA | 28/06/2023 | 31/12/2023 |
| APOYO PROFESIONAL ING CIVIL | ALCALDIA DE JERICO - BOYACA | 18/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE JERICO-BOYACA | 07/07/2021 | 27/12/2021 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE JERICO-BOYACA | 04/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JERICO - BOYACA | 26/05/2020 | 28/12/2020 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | MUNICIPIO DE LA VICTORIA-BOYACA | 01/01/2020 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE TIBASOSA-BOYACA | 14/06/2019 | 13/12/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO E TIBASOSA-BOYACA | 14/01/2019 | 30/05/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE TIBASOSA-BOYACA | 03/09/2018 | 26/12/2018 |
| ASISTENTE | GUILLERMO LEGUIZAMON CARDOZO | 18/12/2017 | 03/05/2018 |
| AUXILIAR DE INGENIERIA | SLR ARINCO S.A.S | 15/08/2017 | 16/12/2017 |
| AUXILIAR DE LICITACIONES | ELSA TORRES ARENALES | 08/08/2016 | 20/01/2017 |
| AUXILIAR DE INGENIERIA | PROSOLUCIONES S.A. | 16/02/2015 | 30/03/2015 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| PERSONERIA DE PAYA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTION EN EL AREA DE CONTRATACION Y CARGUE DE INFORMACIÓN EN LAS PLATAFORMAS DEL SECOP I, SECOP II, FURAG, SIA OBSERVA, SIGOB-CIPRAT, PAGINA WEB, REDES SOCIALES Y DEMAS PLATAFORMAS QUE REQUIERA LA PERSONERIA MUNICIPAL DE PAYA-BOYACÁ | 08/01/2025 | 30/06/2025 | $15.080.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP