ALVARO FRANKSHESCOLLY GÓMEZ BERNAL - EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P

ALVARO FRANKSHESCOLLY GÓMEZ BERNAL

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P

DIRECCIÒN COMERCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6076550058

Icono Fax   6076540300

Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P 10/11/2017 Actual
PRESTACION DE SERVICIOS PROF COORPORACION LUNAVIVA 09/02/2017 09/11/2017
CONTRATISTA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P 04/11/2016 19/12/2016
CONTRATISTA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P 04/08/2016 03/11/2016
CONTRATISTA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P 26/04/2016 25/07/2018
CONTRATISTA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P 21/01/2016 20/04/2016
CONTRATISTA OFICINA DE ABOGADO 14/07/2014 24/10/2014
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO 16/12/2013 16/06/2014

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $5.100.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.390.007,00
DIRECTIVO GERENTE 03 $9.603.987,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $5.390.007,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $5.390.007,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $5.030.675,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP