EDWIN GOMEZ RODRIGUEZ - EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P

EDWIN GOMEZ RODRIGUEZ

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P

OFICINA DE PLANEACIÓN INSTITUCIONAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6076550058

Icono Fax   6076540300

Municipio de Nacimiento:   PIEDECUESTA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P 04/12/2018 Actual
INFORMES ENTES DE CONTROL empresa Piedecuestana de Servicios Públicos e.s.p. 11/01/2018 21/12/2018
CONTRATISTA EMPRESA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P. 11/01/2018 30/11/2018
CONTRATISTA EMPRESA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P. 16/02/2017 22/12/2017
CONTRATISTA EMPRESA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS E.S.P. 10/01/2017 30/01/2017
APOYO EN MANTENIMIENTO DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS S.A.S 12/08/2016 31/12/2016
CONTRATISTA EMPRESA PIEDECUESTANA DE SERVICIOS PUBLICOS 18/07/2016 11/08/2016

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE PIEDECUESTA E.S.P (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $5.100.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.390.007,00
DIRECTIVO GERENTE 03 $9.603.987,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $5.390.007,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $5.390.007,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $5.030.675,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP