JUAN CARLOS ZULUAGA DUQUE - ALCALDIA DE BURITICA
JUAN CARLOS ZULUAGA DUQUE
CONTRATISTA
ALCALDIA DE BURITICA
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESARROLLO ADMINISTRATIVO
juan.zuluaga@juanzuluaga.com.co
8527169
8527015
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE MERCADEO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - MASTER EJECUTIVO EN TRANSFORMACION DIGITAL GLOBAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BURITICA | 13/01/2025 | 12/07/2025 |
| ASESOR CONTROL INTERNO | ALCALDIA DE BURITICA | 29/01/2024 | 29/12/2024 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | EMPRESA DE SERVICOS PUBLICOS DE CAÑASGORDAS ANTIOQUIA | 01/02/2022 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE LA CEJA | 04/01/2022 | 31/08/2024 |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | EMPRESAS PUBLICAS DE LA CEJA ESP | 17/04/2018 | 31/12/2021 |
| NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 14/12/2015 | 14/12/2018 |
| DIRECTOR COMERCIAL Y VENTAS | GASES DE ANTIOQUIA S.A. E.S.P | 10/09/2007 | 15/12/2014 |
| ASESOR DE VENTAS CANALES | OFIASEO DEL ORIENTE S.A | 02/01/2007 | 30/03/2007 |
| COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL | GAS PAIS S.A. Y CIA. S.C.A. E.S.P | 03/10/2005 | 15/12/2006 |
| ESPECIALISTA DE CAJA | GAS PAIS S.A. Y CIA SCA | 01/02/2005 | 31/10/2005 |
| ALMACENISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DE LA CEJA | 02/01/1998 | 30/03/2004 |
| OPERADOR | BANCO SANTANDER | 02/01/1993 | 10/01/1997 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE BURITICA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ASESORIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL MUNICIPIO DE BURITICA ANTIOQUIA. | 18/07/2025 | 31/12/2025 | $32.480.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP