LEONOR GLADYS MONTENEGRO VALLEJO - SAN PEDRO DE CUMBITARA DEL MUNICIPIO DE CUMBITARA
LEONOR GLADYS MONTENEGRO VALLEJO
SECRETARIA GENERAL
SAN PEDRO DE CUMBITARA DEL MUNICIPIO DE CUMBITARA
GERENCIA
No reportado
3113723339
No reportado
Municipio de Nacimiento: CUMBITARA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION PUBLICA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA GENERAL | ESE SAN PEDRO DE CUMBITARA | 01/04/2008 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUMBITARA | 01/01/2008 | 31/03/2008 |
| AUXILIAR | ALCALDIA DE CUMBITARA | 01/01/2004 | 30/04/2005 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE CUMBITARA | 01/01/2001 | 31/12/2003 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE CUMBITARA | 01/01/1998 | 31/12/2000 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUMBITARA | 01/01/1992 | 31/12/1992 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CUMBITARA | 02/02/1991 | 31/12/1991 |
| CONTRATISTA | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 29/04/1989 | 28/01/1991 |
Escala salarial SAN PEDRO DE CUMBITARA DEL MUNICIPIO DE CUMBITARA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.133.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.382.080,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03A | $1.081.798,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $954.672,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $937.156,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 06 | $3.279.358,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 04 | $2.162.685,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 05 | $2.494.272,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 04 | $2.681.315,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.214.361,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP