CARLOS ANDRES MOSQUERA MOSQUERA - ALCALDIA DE RIO IRO

CARLOS ANDRES MOSQUERA MOSQUERA

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE RIO IRO

SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3114847414

Icono Fax   6702070

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - TECNICO EN PRODUCCION AGROPECUARIA - Graduado
  • PROFESIONAL - AGRONOMIA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE RIO IRO 24/02/2016 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE RIO IRO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 09 $2.519.778,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.039.517,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $1.039.517,00
ASISTENCIAL CELADOR 04 $1.039.517,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 07 $1.538.297,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 $2.519.778,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 $2.519.778,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 $2.519.778,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $1.868.508,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 $890.631,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 09 $1.868.033,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.202.508,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.538.297,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 2 $803.119,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.202.508,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP