JAVIER ANDRES OROZCO MONTAÑO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE
JAVIER ANDRES OROZCO MONTAÑO
SUBDIRECTOR
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE
DIRECCIÓN TÉCNICA DE PLANEACION
ing.jorozcom@gmail.com
6694666
6694062
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA Y CONTROL DE LA CONSTRUCCION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE | 01/03/2023 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL RIO GRANDE DE LA MAGDALENA CORMAGDALENA | 18/01/2022 | 31/12/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL RIO GRANDE DE LA MAGDALENA CORMAGDALENA | 06/01/2021 | 31/12/2021 |
| COORDINADOR ADMINSTRATIVO | MULTISERVICIOS DEL ATLANTICO | 25/01/2019 | 26/02/2020 |
| COORDINADOR PROYECTOS Y HSEQ | MOTA ENGIL CO | 01/03/2017 | 05/07/2018 |
| ING PROGRAMACION Y CONTROL | T&J INGENIERIA | 01/09/2016 | 01/03/2017 |
| COORDINADOR DE INTERVENTIORIA | CONSORCIO ICVS | 01/06/2015 | 30/11/2015 |
| CONTRATISTA | CONSORCIO MAGDALENA IE14 | 01/04/2015 | 30/11/2015 |
| COORDINADOR DE PROYECTOS | CONSORCIO MAGDALENA IE-14 | 01/04/2015 | 30/11/2015 |
| COORDINADOR DE MANTENIENTO | CLINICA DELRIO | 01/10/2013 | 31/08/2014 |
| INGENIERO CIVIL CONTRATISTA | CLINICA UNION SOMEDIA LTDA | 01/01/2013 | 31/10/2014 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 10 | $1.768.672,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 22 | $13.566.889,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $8.639.898,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $9.904.253,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AUXILIAR DE TÉCNICO | 09 | $2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $3.806.786,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP