NANCY DEL SOCORRO BERRIO ARGAEZ - HOSPITAL GUILLERMO GAVIRIA CORREA

NANCY DEL SOCORRO BERRIO ARGAEZ

AUXILIAR

HOSPITAL GUILLERMO GAVIRIA CORREA

AREA DE APOYO LOGISTICO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3104384194

Icono Fax   8572155

Municipio de Nacimiento:   CAICEDO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • QUINTO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ESE HOSPITAL GUILLERMO GAVIRIA CORREA 01/02/2015 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL GUILLERMO GAVIRIA CORREA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 252 COP1,194,060.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 COP1,653,750.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16A COP1,577,730.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16B COP1,510,425.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16C COP1,448,685.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 25 COP1,834,560.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 251 COP1,510,425.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 252 COP1,194,060.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 COP5,558,700.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 700A COP2,556,698.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 07 COP2,703,330.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01A COP2,285,535.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 COP4,728,675.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 5A COP3,432,135.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 5A COP3,432,135.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 COP3,432,135.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01B COP2,324,070.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 07 COP4,353,825.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 COP1,573,320.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP