Anggi Tatiana Duque Naranjo - CENTRO DE RECEPCION DE MENORES
Anggi Tatiana Duque Naranjo
CONTADOR - JEFE FINANCIERO
CENTRO DE RECEPCION DE MENORES
AREA FINANCIERA
iaffinanciera@gmail.com
8831120
No reportado
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTADOR - JEFE FINANCIERO | CENTRO DE RECEPCION DE MENORES | 28/01/2025 | Actual |
| A ADMINISTRATIVO Y CONTABLE | POSITIVA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. | 21/02/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA | POSITIVA | 15/11/2022 | 31/12/2023 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DE VALORIZACION DE MANIZALES -INVAMA- | 04/09/2018 | 08/11/2022 |
| APOYO EN ACTIVIDADES CONTABLES | COLGRANJA PRODUCTORA AVICOLA S.A.S | 01/02/2017 | 30/08/2017 |
| APOYO EN ACTIVIDADES CONTABLES | AVICAL | 19/07/2016 | 31/01/2017 |
| APOYO EN ACTIVIDADES CONTABLES | S.A.I | 12/06/2014 | 31/07/2015 |
Escala salarial CENTRO DE RECEPCION DE MENORES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP3,114,000.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP3,114,000.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | COP6,720,508.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,363,423.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,114,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,231,517.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP