ROBERT DAVID RESTREPO MONTOYA - ALCALDIA DE SALGAR
ROBERT DAVID RESTREPO MONTOYA
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE SALGAR
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CULTURA Y DEPORTE
deporte@salgar-antioquia.gov.co
8442330
6048442081
Municipio de Nacimiento: SALGAR, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE SALGAR | 18/12/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALGAR | 05/02/2021 | 04/08/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VENECIA - ANTIOQUIA | 24/09/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SALGAR | 17/02/2020 | 16/08/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL GUILLERMO GAVIRIA CORREA | 05/07/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL GUILLERMO GAVIRIA CORREA | 01/02/2018 | 30/06/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE SALGAR (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.206.046,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.575.571,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.100.762,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.575.571,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $3.117.510,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.117.510,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $3.023.170,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $2.506.050,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $2.181.386,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.181.386,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP