Maria Eugenia Garcia Giraldo - EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR"
Maria Eugenia Garcia Giraldo
No Reportado
EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR"
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
mariagarcia.giraldo@hotmail.com
3108244194
5482032
Municipio de Nacimiento: MARINILLA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN COSTOS Y AUDITORIA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION TRIBUTARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE EMPRESA | EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR" | 21/04/2023 | 21/10/2023 |
| REQUIERE CORRECION | STUDIO CONTABLE | 02/01/2020 | 28/01/2021 |
| SUBDIRECTOR DE CONTABILIDAD | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ASEO- SAN JOSE DE MARINILLA | 22/11/2011 | 07/01/2020 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO III | ALCALDIA DE MARINILLA | 03/08/1990 | 24/11/2011 |
Escala salarial EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR" (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 26 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 07 | No encontrado |
| DIRECTIVO | GERENTE | Gerente I | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | No encontrado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP