LUIS ISAAC JIMENEZ MELO - ALCALDIA DE EL TAMBO - NARIÑO

LUIS ISAAC JIMENEZ MELO

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE EL TAMBO - NARIÑO

Dependencia no reportada

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7450135

Icono Fax   7450121

Municipio de Nacimiento:   EL TAMBO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE EL TAMBO 11/01/2008 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL TAMBO - NARIÑO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $781.242,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $825.705,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.009.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $781.242,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $781.242,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $866.097,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $781.242,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $825.705,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 $1.506.337,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $1.588.238,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 $1.836.313,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $1.506.337,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $2.069.856,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $1.836.313,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.394.393,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $1.836.313,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $785.455,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $847.789,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.009.072,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.071.406,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.416.193,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 09 $1.866.784,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP