NATALIA ANDREA ACEVEDO AGUDELO - ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA

NATALIA ANDREA ACEVEDO AGUDELO

CONTRATISTA

ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA

SECRETARIA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8446101

Icono Fax   8446240

Municipio de Nacimiento:   CONCORDIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ENLACE PARTICIPACION ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 16/08/2024 30/12/2024
MONITORA DE LA LUDOTECA ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 15/03/2024 31/05/2024
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 02/06/2023 02/11/2023
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 01/02/2023 31/05/2023
PRACTICANTE TRABAJO SOCIAL ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 08/08/2022 10/11/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 27/01/2022 27/11/2022
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL 01/02/2021 30/11/2021
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL 15/08/2020 30/11/2020
CONTRATISTA ADMINISTRACION MUNICIPAL 01/02/2020 30/06/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO 01/02/2019 30/11/2019
CONTRATISTA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 15/01/2018 15/12/2018
CONTRATISTA ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 23/03/2017 15/12/2017
CONTRATISTA ESE HOPSITAL SAN JUAN DE DIOS 01/04/2016 31/12/2016
COORDINADORA ASUINFANCIA 07/04/2014 18/12/2015
AUXILIAR ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA 05/12/2013 25/07/2014

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE CONCORDIA - ANTIOQUIA IMPLEMENTAR PROCESOS DE INTEGRACIÓN,FORMACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LAS MUJERES DE ACUERDO A LO DEFINIDO EN LA POLÍTICA PÚBLICA PARA LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA, VIGENCIA 2025 17/02/2025 16/12/2025 $35.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP