Claudia Yaneth Garzon Galeano - ALCALDIA DE GRANADA - CUNDINAMARCA

Claudia Yaneth Garzon Galeano

143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE GRANADA - CUNDINAMARCA

SECRETARIA DE GOBIERNO

Icono E-mail   secretariadeplaneacion@granada-cundinamarca.gov.co

Icono Teléfono   8669335

Icono Fax   8669334

Municipio de Nacimiento:   SOACHA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
143 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE GRANADA - CUNDINAMARCA 02/01/2024 Actual
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE GRANADA - CUNDINAMARCA 07/07/2022 30/09/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE GRANADA CUNDINAMARCA 13/07/2021 24/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE GRANADA 19/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ESE HOSPITAL MARIO GAITAN YANGUAS 02/01/2020 30/09/2020
CONTRATISTA ESE HOSPITAL MARIO GAITAN YANGUAS 01/12/2016 31/12/2019
SECRETARIA ALCALDIA MUNICIPAL DE GRANADA 01/07/2009 25/02/2012

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GRANADA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $899.122,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.006.554,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 $1.006.554,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $1.421.151,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $1.700.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 $2.000.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 08 $2.548.078,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $2.020.721,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 09 $1.421.151,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $1.200.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP