YURANI MARCELA MARIN CANO - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

YURANI MARCELA MARIN CANO

CONTRATISTA

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

OFICINA TECNICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7393395

Icono Fax   7441814

Municipio de Nacimiento:   ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y DEPORTES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSTRUCTOR AREA DE DEPORTES INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 27/08/2024 16/12/2024
INSTRUCTOR AREA DE DEPORTES INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 03/05/2024 02/08/2024
INSTRUCTOR AREA DE DEPORTES INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 15/06/2023 14/11/2023
INSTRUCTOR AREA DE DEPORTES INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 08/02/2023 07/06/2023
INSTRUCTOR AREA DE DEPORTES INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 22/08/2022 23/11/2022
INSTRUCTOR INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 01/02/2022 30/05/2022
INSTRUCTOR INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 16/04/2021 15/12/2021
INSTRUCTOR INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO 22/09/2020 21/12/2020
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL TOLIMA - INDEPORTES TOLIMA 08/08/2018 22/12/2018
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DEL TOLIMA - INDEPORTES TOLIMA 25/05/2017 01/09/2017

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES AL AREA TECNICA DE INDEPORTES QUINDIO PARA APOYAR EN LA REALIZACION DE ACTIVIDADES DE PROMOCION DEL DEPORTE ESCOLAR EN EL DEPARTAMENTO DEL QUINDIO 11/09/2025 10/12/2025 $9.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información