JHON FERNANDO DIAZ RIVERA - HOSPITAL LOCAL GUAMAL
JHON FERNANDO DIAZ RIVERA
CONTRATISTA
HOSPITAL LOCAL GUAMAL
SERVICIO DE PROMOCION Y PREVENCION
FERNANDORIVERA009@HOTMAIL.COM
3138148424
6755038
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | ALCALDIA DE GUAMAL - META | 24/09/2024 | 23/12/2024 |
| #573 APOYO GESTION CON POBLACI | ASOCIACION CRECER Y VIVIR | 01/02/2022 | 30/04/2022 |
| (CT 798 DE 2016) PROFESIONAL P | REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANEACION ESPECIAL | 10/08/2021 | 09/01/2022 |
| COORDINADOR LOGISTICO IN HOUSE | PORTES DE COLOMBIA S.A.S | 06/06/2020 | 23/09/2020 |
| PROFESIONAL MULTIDISCIPLINARIO | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 15/02/2019 | 13/12/2019 |
| PROFESIONAL MULTIDISCIPLINARIO | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 15/02/2019 | 13/12/2019 |
| ASESOR GRUPO DE SOLICITUDES | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 09/01/2019 | 28/02/2019 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 09/01/2019 | 28/02/2019 |
| CONTRATISTA | UNIDAD NACIONAL DE PROTECCION | 23/11/2018 | 31/12/2018 |
| AUXILIAR OPERATIVO | CAMPAÑA PRESIDENCIAL IVAN DUQUE 2018 | 05/02/2018 | 17/06/2018 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION CIVIL EQUIPO ADIP | 08/06/2015 | 17/08/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL LOCAL GUAMAL | PRESTACION DE SERVICIOS COMO PSICOLOGO PROFESIONAL PARA EL PROGRAMA "PIC" PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS QUE DESARROLLA EL HOSPITAL LOCAL DE GUAMAL PRIMER NIVEL DE ATENCION E.S.E | 11/04/2025 | 31/12/2025 | $38.840.000,00 |
| HOSPITAL LOCAL GUAMAL | PRESTACION DE SERVICIOS COMO PSICOLOGO PROFESIONAL PARA EL PROGRAMA "PIC" PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS QUE DESARROLLA EL HOSPITAL LOCAL DE GUAMAL PRIMER NIVEL DE ATENCION E.S.E | 03/04/2025 | 31/12/2025 | $38.413.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP