NELVY DEL SOCORRO PEÑA CAMPO - CENTRO DE SALUD - OVEJAS

NELVY DEL SOCORRO PEÑA CAMPO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

CENTRO DE SALUD - OVEJAS

OFICINA DE TALENTO HUMANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2869499

Icono Fax   2869014

Municipio de Nacimiento:   OVEJAS, SUCRE - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO-ESE CENTRO DE SALUD 05/04/2017 Actual
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE OVEJAS 05/11/2008 30/04/2012
PROFESIONAL ALCALDIA DE OVEJAS 06/02/2008 No Reportado
JEFE DE AREA ALCALDIA MUNICIPAL DE OVEJAS 06/07/2006 31/12/2007
COORDINADOR DE AREA ALCALDIA MUNICIPAL DE OVEJAS SUCRE 01/01/2004 02/01/2005

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE SALUD - OVEJAS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,784,051.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 COP1,801,194.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 COP4,054,070.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 06 COP3,812,828.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 05 COP3,689,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP2,325,561.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP5,058,612.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP