jose david carrascal urzola - CENTRO DE SALUD SAN JOSE DE TOLUVIEJO
jose david carrascal urzola
AGENTE DE SEGURIDAD
CENTRO DE SALUD SAN JOSE DE TOLUVIEJO
GERENCIA
No reportado
3114263116
3145098253
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE TOLUVIEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AGENTE DE SEGURIDAD | CENTRO DE SALUD SAN JOSE DE TOLUVIEJO | 01/09/1998 | Actual |
Escala salarial CENTRO DE SALUD SAN JOSE DE TOLUVIEJO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.136.174,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1C | $1.523.162,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1A | $1.454.706,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1D | $1.790.301,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $1.184.083,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.328.347,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 1B | $1.473.670,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.472.685,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $5.329.758,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $3.178.970,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $2.957.371,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $1.848.357,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 3A | $2.216.028,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.523.162,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1A | $2.349.554,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP