CAMILO ALBEIRO CARRILLO CESPEDES - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA

CAMILO ALBEIRO CARRILLO CESPEDES

OPERARIO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA

DIRECCION TECNICA Y OPERATIVA

Icono E-mail   thumano@emserchia.gov.co

Icono Teléfono   4926464

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   VALLE DE SAN JUAN, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OPERARIO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA 15/11/2022 Actual
OPERARIO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA 03/12/2018 15/11/2022
VIGILANTE VIGIOCCIDENTAL LTDA 22/05/2018 28/11/2018
OPERARIO DE CULTIVO JIS FLOWERS 06/01/2014 17/05/2018
JARDINERO TODERO CONJUNTO RESIDENCIAL LOS BUGANVILES P.H. 01/06/2006 30/11/2011
GUARDA DE SEGURIDAD COOPACOL 21/05/2005 21/05/2006

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $10.500.000,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $4.555.459,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $5.608.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $7.905.000,00
DIRECTIVO JEFE DE CONTROL INTERNO 01A $7.791.040,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO 01 $7.791.040,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.555.459,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $6.770.356,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 $5.728.707,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02A $5.728.707,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP