JACKELINE ELIZABETH FAJARDO LOPEZ - HOSPITAL RICAURTE

JACKELINE ELIZABETH FAJARDO LOPEZ

No Reportado

HOSPITAL RICAURTE

CONSULTA EXTERNA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7364484

Icono Fax   7364484

Municipio de Nacimiento:   BARBACOAS, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

No se reportó esta información

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reportó esta información

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL RICAURTE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $3.094.885,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1E $1.258.721,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A $1.182.541,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1B $1.478.047,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1C $1.106.180,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1D $828.116,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2 $1.478.048,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2A $1.182.541,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2B $828.116,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 1G $1.351.997,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 01 $3.516.138,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01A $3.096.269,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01A $2.368.796,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 01 $2.888.454,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 03 $2.184.544,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 2 $2.184.544,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01B $1.843.632,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2A $2.368.796,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01A $1.110.285,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.537.271,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP