OLGA LARROTA PORRAS - ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO
OLGA LARROTA PORRAS
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO
TESORERIA MUNICIPAL
No reportado
7274266
7274266
Municipio de Nacimiento: PALMAS DEL SOCORRO, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION E INFORMATICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO | 01/07/2020 | Actual |
| GERENTE I | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA PALMEÑA S.A.S | 03/01/2011 | 30/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCLADIA DE GUAPOTA | 04/11/2008 | 18/12/2008 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO III | ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO | 15/01/2001 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | COOPERATIVA DE CAFICULTORES DE SANTANDER | 10/03/1997 | 31/12/2000 |
Escala salarial ALCALDIA DE PALMAS DEL SOCORRO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.481.487,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.481.487,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.481.487,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.284.069,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 01 | $2.284.069,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.258.018,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.258.018,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.566.170,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP