Diana Patricia Baron Manrique - ALCALDIA DE SACAMA

Diana Patricia Baron Manrique

No Reportado

ALCALDIA DE SACAMA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   dianabaron1985@hotmail.com

Icono Teléfono   3228183331

Icono Fax   3132237047

Municipio de Nacimiento:   SAN MATEO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIA DE FAMILIA CODIGO 20 ALCALDIA DE JERICO - BOYACA 16/05/2023 06/06/2023
440 19 SECRETARIA ( E ) ALCALDIA DE JERICO - BOYACA 11/11/2021 03/12/2021
ALCALDESA ENCARGADA ALCALDIA DE JERICO - BOYACA 12/08/2021 19/08/2021
SECRETARIA DE GOBIERNO ALCALDIA DE JERICO - BOYACA 04/05/2021 31/12/2023
440 19 SECRETARIA ( E ) ALCALDIA DE LA UVITA 13/12/2019 31/12/2019
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESAR ALCALDIA DE LA UVITA 29/01/2018 31/12/2019
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESAR ALCALDIA DE LA UVITA 10/05/2016 09/11/2017
PERSONERO PERSONERIA MUNICIPAL DE SAN MATEO 01/09/2014 29/02/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SACAMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $968.682,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $839.111,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $1.235.233,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $2.346.939,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.346.939,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.024.295,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.024.295,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.508.283,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP