SULEY FLOREZ OSORNO - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
SULEY FLOREZ OSORNO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I
ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
SUBSECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL
sflorez@rionegro.gov.co
4484235
5204062
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES - Graduado
- MAESTRIA - MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO I | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 16/03/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 11/01/2022 | 28/02/2022 |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 15/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 16/12/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 20/01/2020 | 15/12/2020 |
| MEDIADOR SOCIAL Y CULTURAL | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 20/01/2020 | 31/08/2020 |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 15/05/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 03/01/2019 | 14/05/2019 |
| CONTRATISTA | BIBLIOTECA PUBLICA PILOTO DE MEDELLIN PARA LA AMERICA LATINA | 26/10/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUARNE | 10/10/2018 | 31/10/2018 |
| PROFESIONAL | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 26/02/2018 | 11/08/2018 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 01/08/2017 | 30/11/2017 |
| AUXILIAR | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 01/03/2015 | 31/08/2018 |
| ASESORA COMERCIAL | RAGGED Y CIA S.A | 01/12/2012 | 30/03/2013 |
| AUXILIAR DE CONTROL INTERNO | GLOBAL TV COMUNICACIONES | 19/09/2011 | 15/03/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP7,635,773.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,002,630.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,840,498.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,961,082.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP2,840,498.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | COP2,961,082.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP14,439,012.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP9,407,314.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP10,604,953.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP8,209,674.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | COP3,779,578.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | COP5,262,685.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP5,262,685.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | COP5,788,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP3,779,578.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP4,459,902.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP2,687,262.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,987,809.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,975,904.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | COP2,975,904.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP