LAURA DAMARIS CUERVO GUARIN - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE

LAURA DAMARIS CUERVO GUARIN

SECRETARIA EJECUTIVA

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE

SUBDIRECCIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   lcuervo@cornare.gov.co

Icono Teléfono   5461616

Icono Fax   5460229

Municipio de Nacimiento:   SAN LUIS, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA AMBIENTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN DIAGNOSTICO Y ANALISIS ORGANIZACIONAL PARA UNIDADES PRODUCTIVAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EJECUTIVA CORNARE 28/09/2018 Actual
COGESTORA SOCIAL TECNICA FUCOLDE - LA FUNDACION COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO 21/12/2017 31/05/2018
CONTRATISTA UNION TEMPORAL COMENZAR 07/04/2017 30/11/2017
COGESTORA SOCIAL TECNICA FUCOLDE , FUNDACION COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO 07/04/2016 07/08/2016
ACOMPAÑAMIENTO GESTION SOCIAL FUCOLDE - FUNDACON COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO 26/05/2015 30/12/2015
TECNICA SOCIAL FUNDACION COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO – FUCOLDE 25/03/2014 06/02/2015
COGESTORA SOCIAL TECNICA : CORPORACION PARA LA INVESTIGACION, EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA PROMOCION SOCIAL CORPROGRESO 01/10/2013 31/12/2013
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 20/08/2013 17/10/2013
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 08/07/2013 13/08/2013
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 25/01/2013 21/06/2013
AUXILIAR ADMINISTRATIVO INSTITUCION UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO 09/08/2012 07/12/2012
CONTRATISTA CORPORACION EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL COREDI 15/03/2003 30/06/2012

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LAS CUENCAS DE LOS RIOS NEGRO Y NARE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 12 $10.379.050,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $2.328.818,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 17 $2.377.998,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 $2.436.984,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 18 $2.436.984,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 $2.499.848,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 $2.850.336,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 $3.432.781,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 19 $10.998.808,00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 26 $18.238.386,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 $10.998.808,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 20 $12.094.808,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 19 $10.998.808,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 $5.163.904,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 $5.526.100,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $6.928.453,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 $8.026.091,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 $9.208.704,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.724.337,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 $3.996.570,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO 18 $4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $4.183.337,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 $2.905.284,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 18 $4.183.337,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP