IVAN DARIO ARMENTA SANCHEZ - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
IVAN DARIO ARMENTA SANCHEZ
PROFESIONAL MASTER 320-08
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION
idarmentas@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y GERENCIA DE SISTEMAS DE LA CALIDAD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL MASTER 320-08 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 03/07/2012 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE LOS SEGUROS SOCIALES | 13/09/2011 | 28/06/2012 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 02/03/2009 | 12/09/2011 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 18/11/2008 | 28/02/2009 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 03/06/2008 | 14/11/2008 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 05/03/2008 | 31/05/2008 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 03/12/2007 | 29/02/2008 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 02/04/2007 | 30/11/2007 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES- EN LIQUIDACION | 25/01/2006 | 31/03/2007 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | BANCAFE | 01/10/2002 | 14/07/2005 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP