LUZ ANGELA LAMUS RODRIGUEZ - HOSPITAL CAICEDO FLOREZ - SUAITA
LUZ ANGELA LAMUS RODRIGUEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
HOSPITAL CAICEDO FLOREZ - SUAITA
ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
angelalamus0101@gmail.com
7580013
7580013
Municipio de Nacimiento: SUAITA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTADURIA FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ESE HOSPITAL CAICEDO Y FLOREZ | 21/12/2011 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL CAICEDO FLOREZ - SUAITA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $1.964.354,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.317.209,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.020.527,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.315.365,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.329.012,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.656.143,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $3.781.590,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $2.633.831,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.656.143,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.214.813,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.020.527,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.404.802,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP