JULIANA BEDOYA ACEVEDO - ALCALDIA DE EL RETIRO
JULIANA BEDOYA ACEVEDO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407-20
ALCALDIA DE EL RETIRO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y DIGITAL
No reportado
4025450
5410372
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407-20 | ALCALDIA DE EL RETIRO | 30/12/2023 | Actual |
| 8562 CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 28/11/2023 | No Reportado |
| CONTRATISTAS DE APOYO | ALCALDIA DE EL RETIRO | 13/07/2023 | 31/10/2023 |
| CONTRATISTAS DE APOYO | ALCALDIA DE EL RETIRO | 13/07/2023 | 31/10/2023 |
| CONTRATISTAS DE APOYO | ALCALDIA DE EL RETIRO | 13/07/2023 | 31/10/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 11/04/2023 | 30/06/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 31/01/2023 | 31/03/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 23/08/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 01/07/2022 | 31/07/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 03/02/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCADIA DE EL RETIRO | 21/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 15/08/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL RETIRO | 12/03/2020 | 31/07/2020 |
| CENSISTA | ADECCO COLOMBIA SA | 20/06/2018 | 18/09/2018 |
| ENCUESTADORA | MUNICIPIO DE EL RETIRO | 01/12/2011 | 31/01/2012 |
| ENCUESTADORA | MUNICIPIO DE EL RETIRO | 01/11/2009 | 30/12/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL RETIRO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 19 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 19 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 20 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 25 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP5,683,111.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 12 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 09 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 09 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP