LUZ MARINA RINCON RIOS - HOSPITAL INTEGRADO DE SABANA DE TORRES
LUZ MARINA RINCON RIOS
TECNICO ADMINISTRATIVO
HOSPITAL INTEGRADO DE SABANA DE TORRES
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
6293357
6293412
Municipio de Nacimiento: SABANA DE TORRES, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ESE HOSPITAL INTEGRADO SABANA DE TORRES | 04/08/2017 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ESE HOSPITAL INTEGRADO SABANA DE TORRES | 14/07/1994 | No Reportado |
Escala salarial HOSPITAL INTEGRADO DE SABANA DE TORRES (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.457.941,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.538.574,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $809.613,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.538.574,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.761.057,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | $5.044.320,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.911.587,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.590.916,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 04 | $3.023.149,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $2.786.265,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.148.525,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.148.525,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.557.143,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP