ELIANA MONTENEGRO CASTAÑEDA - UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO
ELIANA MONTENEGRO CASTAÑEDA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO
PROGRAMA DE ARQUITECTURA
aux.ingenieriacivil@unitropico.edu.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: AGUAZUL, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO - Graduado
- MAESTRIA - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO | 20/09/2021 | Actual |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | CENTRO DE PSICOLOGIA SANAMENTE | 01/08/2019 | 30/07/2020 |
| AUXILIAR DE GESTION HUMANA | RED DE SERVICIOS DE LA ORINOQUIA Y EL CARIBE SAS | 12/01/2018 | 11/07/2018 |
Escala salarial UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.651.476,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $5.221.194,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 06 | $7.531.429,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $10.056.127,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.400.462,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DECANO DE UNIVERSIDAD | 06 | $6.651.476,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD | 06 | $6.651.476,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.947.272,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $6.209.238,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $6.369.025,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $8.026.756,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE UNIVERSIDAD | 23 | $15.944.149,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD | 11 | $8.151.253,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $4.947.272,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | $5.532.575,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | $4.947.272,00 |
| DIRECTIVO | VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD | 07 | $7.049.201,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 11 | $4.492.340,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 10 | $4.612.606,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 14 | $5.912.924,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 11 | $4.492.340,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 11 | $4.492.340,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 10 | $4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 12 | $4.766.134,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.209.108,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP