Julian David Bermudez Villalba - ALCALDIA DE TARAZA

Julian David Bermudez Villalba

PROFESIONAL

ALCALDIA DE TARAZA

SECRETARIA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   planeacion@taraza-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   3003618550

Icono Fax   8366423

Municipio de Nacimiento:   VITERBO, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DOCTORADO EN INGENIERIA - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ALCALDIA DE TARAZA 18/03/2017 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TARAZA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.795.436,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.438.561,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.414.859,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.150.933,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.103.110,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 $1.438.561,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.862,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $3.355.475,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.355.475,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 1A $3.355.475,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.314.190,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $3.145.766,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 04A $1.130.103,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 $1.750.585,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $1.798.546,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.026.443,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.678.854,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 5A $1.696.631,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.225.182,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.678.854,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 03 $1.798.546,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP