YESSICA PAOLA VELASQUEZ BARBOSA - ALCALDIA DE TEORAMA
YESSICA PAOLA VELASQUEZ BARBOSA
No Reportado
ALCALDIA DE TEORAMA
SECRETARIA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
No reportado
5637118
5637122
Municipio de Nacimiento: CONVENCIÓN, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 123/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE TEORAMA | 15/01/2025 | 30/12/2025 |
| 123/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE TEORAMA | 26/01/2024 | 31/12/2024 |
| AGENTE ATENCION | OUTSOURCING S.A.S. BIC | 28/11/2022 | 25/03/2023 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | Fundacion MSI Colombia | 06/05/2022 | 13/10/2022 |
| APOYO BANCARIZACION | SUMMAR TEMPORALES S.A.S | 06/08/2019 | 20/08/2019 |
| APOYO SISBEN-ENCUESTADOR | ALCALDIA DE OCAÑA | 11/10/2018 | 20/12/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE TEORAMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $1.123.311,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 17 | $1.123.311,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.369.457,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.369.457,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 18 | $2.369.457,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | $1.053.105,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.053.105,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $1.642.535,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP