MARTHA LUCIA CARO GOMEZ - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR -

MARTHA LUCIA CARO GOMEZ

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR -

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   martha.caro@corpochivor.gov.co

Icono Teléfono   7500661

Icono Fax   7500770

Municipio de Nacimiento:   CIÉNEGA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 01/03/2021 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - 09/10/2018 28/02/2021
CONTADOR PUBLICO INDUSTRIAS TECNICAR SAS 11/04/2008 25/09/2018

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 $1.304.394,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 $1.909.076,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 $1.909.076,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 $2.499.848,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 21 $12.260.463,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 $7.617.993,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 19 $10.998.808,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 19 $10.998.808,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 $6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $6.928.453,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.310.846,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $3.147.287,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP