ADDY CECILIA MONTAÑEZ SOLANO - ALCALDIA DE GONZALEZ
ADDY CECILIA MONTAÑEZ SOLANO
SECRETARIO DE DESPACHO
ALCALDIA DE GONZALEZ
SECRETARIA LOCAL DE SALUD
secretariadesalud@gonzalez-cesar.gov.co
5636588
5636501
Municipio de Nacimiento: OCAÑA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA GONZALEZ | 05/01/2015 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE GONZALEZ (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.124.417,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $925.146,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.163.029,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.229.847,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 02 | $1.163.029,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.124.417,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $2.124.417,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.163.029,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $1.722.088,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.124.417,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.602.790,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.414.125,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.722.088,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP