Diego Andres Enriquez Eraso - PERSONERIA DE PASTO
Diego Andres Enriquez Eraso
PERSONERO DELEGADO
PERSONERIA DE PASTO
PERSONERÍA DELEGADA PARA LO POLICIVO
personeria@personeria-pasto.gov.co
7203050
No reportado
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA DE PASTO | 19/08/2020 | Actual |
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA DE PASTO | 18/03/2020 | 18/08/2020 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA MUNICIPAL DE SALUD | 01/10/2018 | 15/06/2019 |
| CONTRATISTA | FUNDACION UN MUNDO SIN FRONTERAS | 01/02/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE EL CHARCO | 02/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | JENNY GRISEL ERASO SOLARTE | 01/08/2016 | 03/09/2018 |
| CONTRATISTA | ANDRES EDUARDO SALAS MENA | 01/06/2015 | 02/09/2018 |
Escala salarial PERSONERIA DE PASTO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $3.301.708,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $1.807.739,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $896.067,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 05 | $896.067,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $900.541,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.754.212,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | Personero | $8.241.445,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | $2.754.212,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | $3.300.322,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP