DAVID FONTALVO - CENTRO DE SALUD PALMAR DE VARELA
DAVID FONTALVO
No Reportado
CENTRO DE SALUD PALMAR DE VARELA
TESORERIA
No reportado
8791871
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTO TOMÁS, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TESORERO | CENTRO DE SALUD PALMAR DE VARELA | 13/04/2016 | 14/11/2019 |
| JEFE DE OFICINA UNIDAD | TERMINAL DE TRANSPORTES DE BARRANQUILLA S.A. | 13/02/2014 | 09/02/2016 |
| JEFE DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD | ALCALDIA DE SOLEDAD | 16/05/2005 | 09/08/2006 |
| ADMINISTRADOR / CONTADOR | COLEGIO LYNDON B. JHONSON | 01/03/1988 | 06/11/2002 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | HOSPITAL DE SANTO TOMAS | 22/10/1980 | 31/03/1987 |
| TECNICO II | INSTITUTO DE TRANSITO DEL ATLANTICO | 01/04/1978 | 30/09/1980 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD PALMAR DE VARELA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1G | $2.565.379,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 1G | $2.112.769,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 3 | $4.444.847,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 1G | $3.678.150,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 2 | $3.678.150,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | $2.416.881,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 2 | $2.112.769,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP