JHON SIDNEY CASTAÑO SAAVEDRA - ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA

JHON SIDNEY CASTAÑO SAAVEDRA

AUXILIAR DE ENFERMERIA

ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA

AREA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4352100

Icono Fax   4344614

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE ENFERMERIA HOSPITAL COMUNAL LAS MALVINAS E.S.E. 01/11/2012 Actual
CONTRATISTA CLINICA SALUCOOP- SANTA ISABLE 01/10/2004 30/11/2012
CONTRATISTA CLINISA SANTA ISABEL 15/12/2002 30/09/2004

Icono Salario   Escala salarial ESE HOSPITAL MALVINAS HECTOR OROZCO OROZCO - FLORENCIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 06 $4.852.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $1.811.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 19 $2.133.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 16 $7.033.000,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 08 $5.691.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 15B $4.108.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18 $5.224.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18A $2.661.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15 $2.287.000,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 15C $4.574.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 $5.045.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 15A $3.986.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 $2.661.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 14 $2.661.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $2.597.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP