CLARA MARCELA ANGULO SANTANDER - GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER

CLARA MARCELA ANGULO SANTANDER

SECRETARIA DE PLANEACION

GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER

DESPACHO GOBERNADOR

Icono E-mail   secplaneacion@nortedesantander.gov.co

Icono Teléfono   5712488

Icono Fax   5730144

Municipio de Nacimiento:   CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMERCIO INTERNACIONAL - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA PARA EL DESARROLLO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE PLANEACION GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 02/01/2024 Actual
JEFE DE GABINETE GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 06/01/2021 01/01/2024
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 15/01/2018 30/07/2018
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 14/07/2017 31/12/2017
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 12/01/2017 11/07/2017
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 01/08/2016 31/12/2016
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 18/01/2016 17/07/2016
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 18/09/2015 31/12/2015
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 17/04/2015 16/09/2015
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 09/06/2014 08/04/2015
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 24/04/2014 23/05/2014
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 15/01/2014 15/03/2014
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 06/09/2013 06/01/2014
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 01/02/2013 30/06/2013
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 24/04/2012 24/06/2012
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 16/01/2012 29/02/2012
CONTRATISTA CAMARA DE COMERCIO DE CUCUTA 02/08/2011 31/12/2011

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 11 COP7,690,620.00
ASESOR ASESOR 13 COP11,494,020.00
ASESOR ASESOR 14 COP14,428,550.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 13 COP11,494,020.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 COP2,523,918.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 COP2,678,443.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 4 COP2,920,858.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A COP3,236,257.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 6 COP3,753,729.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 2 COP1,105,639.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 3 COP1,173,332.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 2 COP2,523,918.00
ASISTENCIAL CELADOR 3 COP1,173,332.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 2 COP2,523,918.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 3 COP2,678,443.00
ASISTENCIAL OPERARIO 2 COP2,523,918.00
ASISTENCIAL OPERARIO 3 COP1,173,332.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 3 COP2,678,443.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 4 COP2,920,858.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 5A COP3,236,257.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 6 COP1,660,497.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 6 COP3,753,729.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP21,610,381.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 13 COP11,494,020.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 14 COP14,428,550.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 14 COP14,428,550.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 13 COP11,494,020.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 10 COP7,610,447.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 10 COP7,610,447.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 COP7,690,620.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 COP9,247,690.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP11,494,020.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 6 COP3,753,729.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 8 COP5,992,311.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 13 COP11,494,020.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 6 COP3,753,729.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 6 COP3,753,729.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 7 COP4,296,246.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP