LEYDI CAROLINA VARON SOTO - HOSPITAL SANTA MARGARITA - LA CUMBRE
LEYDI CAROLINA VARON SOTO
No Reportado
HOSPITAL SANTA MARGARITA - LA CUMBRE
ATENCIÓN AL USUARIO
No reportado
2458042
2459200
Municipio de Nacimiento: YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 24/02/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 04/02/2020 | 27/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE YUMBO | 15/02/2019 | 24/12/2019 |
CONTRATISTA | HOSPITAL SANTA MARGARITA | 17/01/2017 | 31/01/2019 |
Escala salarial HOSPITAL SANTA MARGARITA - LA CUMBRE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $1.561.090,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.121.781,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.168.319,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.063.383,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.138.084,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | $1.225.104,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $1.275.298,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | $1.498.960,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $4.274.944,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.940.142,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $2.162.318,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $4.203.490,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $2.442.825,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.162.318,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP