AVELINO ORLANDO DIAZ RENDON - FONDO NACIONAL DE AHORRO

AVELINO ORLANDO DIAZ RENDON

GERENTE

FONDO NACIONAL DE AHORRO

Gerencia de Gestión de Procesos

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3077070

Icono Fax   2860778

Municipio de Nacimiento:   MONTELÍBANO, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN HABITAT - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE FONDO NACIONAL DE AHORRO 13/04/2023 Actual
COORDINADOR DE PLANEACION PATRIMONIO AUTONOMO FONDO COLOMBIA EN PAZ SUBCUENTA SUSTITUCION 26/08/2021 31/12/2022
CONTRATISTA MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 02/07/2021 31/12/2021
COORDINADOR PLANEACION PATRIMONIO AUTONOMO FONDO COLOMBIA EN PAZ SUBCUENTA SUSTITUCION 12/02/2021 12/08/2021
JEFE DE OFICINA DEFENSORIA DEL PUEBLO 09/10/2017 16/09/2020
NO REPORTADO FONDO NACIONAL DE AHORRO 22/10/2014 03/02/2017
ASESOR MINISTERIO DEL INTERIOR 03/07/2014 12/09/2014
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 03/07/2014 31/12/2014
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 15/11/2013 30/06/2014
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 30/07/2013 31/10/2013
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 08/02/2013 30/06/2013
CONTRATISTA FONADE - MINISTERIO DEL INTERIOR 11/10/2012 31/12/2012
ASESOR UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS 10/08/2011 10/10/2012
ASISTENTE III CAMARA DE REPRESENTANTES 21/07/2006 31/07/2011

Icono Salario   Escala salarial FONDO NACIONAL DE AHORRO (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 $10.998.808,00
DIRECTIVO PRESIDENTE FONDO NACIONAL DEL AHORRO PRESIDENTE FONDO NACIONAL DEL AHORRO $25.131.145,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 22 $13.566.889,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 22 $13.566.889,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP