EDITH CHINCHILLA SANGUINO - HOSPITAL REGIONAL NOROCCIDENTAL - NORTE DE SANTANDER

EDITH CHINCHILLA SANGUINO

ENFERMERA L5

HOSPITAL REGIONAL NOROCCIDENTAL - NORTE DE SANTANDER

SERVICIO DE HOSPITALIZACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3138723998

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

No se reporto esta informacion

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ENFERMERA L5 EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE HOSPITAL SAN SEBASTIAN SURATA 15/03/2018 Actual
AUXILIAR DE URGENCIAS Y AMBULA E.S.E HOSPITAL REGIONAL NORTE 03/03/2008 14/03/2018
ACCIONES DE VACUNACION E.S.E HOSPITAL REGIONAL NORTE 01/02/2001 12/12/2007

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL NOROCCIDENTAL - NORTE DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 16 COP3,287,701.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,436,863.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP1,228,992.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,423,509.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 COP1,436,863.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 COP1,696,581.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP1,415,604.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 18 COP3,722,864.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 16 COP3,287,701.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 14 COP3,167,929.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 13 COP2,785,902.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 15 COP3,234,529.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 17 COP3,461,945.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 COP2,446,589.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 10 COP1,951,844.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP