LUIS ALFREDO LOZANO - ALCALDIA DE PIEDRAS
LUIS ALFREDO LOZANO
No Reportado
ALCALDIA DE PIEDRAS
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
2834264
2824019
Municipio de Nacimiento: PIEDRAS, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO DE SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PIEDRAS | 02/01/2014 | 24/04/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL PIEDRAS TOLIMA | 17/11/2012 | 30/11/2013 |
| PROMOTOR DE SALUD EPS | COMFENALCO | 01/01/2007 | 31/10/2012 |
| CONTRATISTA | TEMPORALES UNO A | 02/05/2001 | 30/12/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE PIEDRAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.500.744,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.101.315,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.639,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.692.102,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.692.102,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $3.284.319,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.284.319,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $1.835.524,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.284.319,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.835.524,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01A | $1.892.160,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01A | $1.892.160,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.690.068,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP