BLANCA EDILMA BARON ARIAS - ALCALDIA DE RAMIRIQUI
BLANCA EDILMA BARON ARIAS
No Reportado
ALCALDIA DE RAMIRIQUI
SECRETARIA DE GOBIERNO
bibliotecapublicaramiriqui@gmail.com
7327538
7327538
Municipio de Nacimiento: RAMIRIQUÍ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN OBRAS CIVILES - Graduado
Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE RAMIRIQUI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $2.760.498,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.264.232,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.470.726,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.101.245,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 09 | $1.669.862,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.264.232,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.470.726,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.760.498,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.760.498,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $2.283.359,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.657.209,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.989.756,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.347.374,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 09 | $2.453.274,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP