GERMAN EDUARDO LOZADA LEYTON - ALCALDIA DE RIOBLANCO
GERMAN EDUARDO LOZADA LEYTON
SECRETARIO DE HACIENDA
ALCALDIA DE RIOBLANCO
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
2256032
2256032
Municipio de Nacimiento: RIOBLANCO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE HACIENDA | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 01/01/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 23/08/2022 | 20/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PLANADAS | 17/01/2022 | 31/12/2022 |
| 959 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | ALCALDIA DE PRADO | 11/10/2021 | 10/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PLANADAS | 02/08/2021 | 31/12/2021 |
| 520 CONTRATISTA PROFESIONAL ES | ALCALDIA DE EL ESPINAL | 19/07/2021 | 18/11/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE TOLIMA | 05/04/2021 | 30/03/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PLANADAS | 01/02/2021 | 31/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PLANADAS TOLIMA | 03/07/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PLANADAS TOLIMA | 10/01/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL MARIA INMACULADA ESE | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 18/06/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 02/04/2019 | 15/06/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 03/01/2019 | 30/03/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 04/07/2018 | 30/12/2018 |
| PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 03/07/2018 | 30/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 03/01/2018 | 30/06/2018 |
| PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 03/01/2018 | 30/06/2018 |
| PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 03/01/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 03/01/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 02/04/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 02/01/2016 | 30/03/2016 |
| PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 02/01/2016 | 30/03/2016 |
| PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE RIOBLANCO | 05/06/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RIOBLANCO | 05/06/2015 | 30/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIOBLANCO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $2.830.680,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | $1.008.720,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.459.080,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 9A | $1.480.680,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | $1.459.080,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 09 | $1.008.720,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.885.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.480.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $1.119.960,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.830.680,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.830.680,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.830.680,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $2.351.160,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.830.680,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 05 | $1.480.680,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.351.160,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.480.680,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $1.324.080,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP