CLEMENCIA GOMEZ GALLEGO - REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A

CLEMENCIA GOMEZ GALLEGO

2016161 COORDINADOR TECNICO GR

REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A

COORDINADOR NUCLEO3

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4488310

Icono Fax   4229564

Municipio de Nacimiento:   RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
2016161 COORDINADOR TECNICO GR REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A 04/03/2024 Actual
COORD CALIDAD Y JEFE PROYECTOS INGENIERIA TRIPLE C SAS 04/05/2020 26/12/2023
LEGALIZACION DE PREDIOS SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO 18/11/2016 31/12/2018
ASESOR PROGRAMAS AGROPECUARIOS MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO Y ORIENTE ANTIOQUEÑO -MASORA- 01/06/2015 31/12/2015
PROFESIONAL DE APOYO VISITAS DE INSPECCION AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS 03/06/2011 18/12/2011
LEGALIZACION DE PREDIOS AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS 25/01/2010 24/08/2010
ASESOR AGROPECUARIO EMPRESA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL DEL MUNICIPIO DE BELLO 27/10/2006 31/12/2009
JEFE DE PLANTA UNION TEMPORAL DISMACOL PRADERA 03/03/2003 31/08/2004
APOYO PROCESOS DE AREA AMBIENT CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. 24/05/2002 20/01/2003

Icono Salario   Escala salarial REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.721.280,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $12.085.080,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $7.721.280,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $9.914.392,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 01 $4.947.285,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 02 $7.015.784,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP