SONIA SMIT GARCIA GOMEZ - HOSPITAL SAN ANTONIO -TARAZA
SONIA SMIT GARCIA GOMEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
HOSPITAL SAN ANTONIO -TARAZA
FACTURACIÓN
No reportado
8365616
8365617
Municipio de Nacimiento: TARAZÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN ANTONIO -TARAZA | 01/08/2012 | Actual |
| AUX. ADMINISTRATIVO | SINTRASAN | 16/02/2012 | 31/07/2012 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN ANTONIO -TARAZA | 05/05/2005 | 19/08/2008 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN ANTONIO -TARAZA | 01/08/1997 | 15/09/1999 |
Escala salarial HOSPITAL SAN ANTONIO -TARAZA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.668.126,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.636.084,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3A | $1.277.527,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.668.126,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 3A | $1.277.527,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 3A | $1.277.527,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 3A | $1.277.527,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $6.408.367,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $3.435.251,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 02 | $3.435.251,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | $3.026.986,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 02 | $3.026.986,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | $3.026.986,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $3.026.986,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP