ADRIANA PATRICIA GRISALES RENDÓN - AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA
ADRIANA PATRICIA GRISALES RENDÓN
SUBDIRECTOR DEPROYECTOS
AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA
Subdirección de Proyectos
patricia.grisales@metropol.gov.co
3856000
2623201
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PATOLOGIA DE LA CONSTRUCCION - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SUBDIRECTOR DEPROYECTOS | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 16/01/2024 | Actual |
| LIDER DE PROGRAMA | ALCALDIA DE MEDELLIN | 20/12/2019 | No Reportado |
| CONTRALOR AUXILIAR | CONTRALORIA MUNICIPAL DE ITAGÜI | 09/02/2016 | 19/12/2019 |
| ASESOR | CAMARA DE REPRESENTANTES | 11/08/2014 | 01/02/2016 |
| ASESOR | CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA | 01/12/2011 | No Reportado |
| DIRECTOR TERRITORIAL | INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI | 08/10/2007 | 19/06/2011 |
| ASESOR DE DESPACHO | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 23/03/2004 | 05/10/2007 |
| CONTRALOR DELEGADO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE ANTIOQUIA | 14/04/1999 | 31/03/2000 |
| ARQUITECTA | BANPROYECT | 02/02/1998 | 13/04/1999 |
| JEFE DE OFICINA | MUNICIPIO DE GUADALUPE-ANT | 12/02/1995 | 31/12/1997 |
Escala salarial AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP12,606,864.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | COP14,023,595.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP3,793,466.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP4,161,394.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | COP3,331,178.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP15,584,796.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA METROPOLITANA | 03 | COP20,209,206.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP23,967,613.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE ÁREA METROPOLITANA | 02 | COP17,979,018.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 05 | COP16,592,964.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | COP8,760,225.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP8,325,416.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | COP10,068,295.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP6,331,266.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP6,221,051.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP