RUBY AMPARO GIRALDO SEPULVEDA - ALCALDIA DE YOLOMBO
RUBY AMPARO GIRALDO SEPULVEDA
SECRETARIA DE AGRICULTURA
ALCALDIA DE YOLOMBO
SECRETARÍA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE
rubygiraldos@gmail.com
8654181
8654181
Municipio de Nacimiento: APARTADÓ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA AGROAMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE AGRICULTURA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 01/01/2024 | Actual |
| ´TECNICO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 03/01/2023 | 30/11/2023 |
| ASESORIA TECNICA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 04/01/2022 | 20/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 21/01/2021 | 19/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 06/02/2020 | 16/12/2020 |
| ASESOR TECNICO DE CAMPO | ALCALDIA DE YOLOMBO | 18/01/2019 | 30/11/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 24/01/2018 | 22/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 02/09/2017 | 02/01/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE YOLOMBO | 23/09/2016 | 22/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE YOLOMBO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.472.374,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.472.374,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.516.955,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.333.004,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.528.128,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.528.128,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP