NANCY FABIOLA SANABRIA TORRES - ALCALDIA DE SAN LUIS DE GACENO
NANCY FABIOLA SANABRIA TORRES
No Reportado
ALCALDIA DE SAN LUIS DE GACENO
SECRETARÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y DESARROLLO ECONÓMICO.
contratacion@jenesano-boyaca.gov.co
2496695
6248238
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR DE OFICINA | ALCALDIA DE JENESANO | 01/09/2022 | 31/12/2023 |
| SECRETARIA GENERAL | ALCALDIA DE JENESANO | 03/07/2018 | 31/08/2022 |
| ABOGADO | AJS COLOMBIA ASESORIAS Y SOLUCIONES JURIDICAS | 11/02/2016 | 31/01/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN LUIS DE GACENO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $833.884,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $705.458,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $833.884,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 04 | $863.617,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.433.456,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.466.513,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.466.513,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.466.513,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.128.633,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.235.958,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.235.958,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP