Giovanni Hernan Alvarado Diaz - ALCALDIA DE SESQUILE
Giovanni Hernan Alvarado Diaz
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SESQUILE
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
No reportado
No reportado
8568104
Municipio de Nacimiento: FACATATIVÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION SEGURIDAD FISICA Y EN LA INFORMATICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ANALISTA DE PRUEBAS Y CALIDAD | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 22/07/2024 | 31/12/2024 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 01/07/2023 | 31/07/2023 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 19/04/2023 | 18/05/2023 |
PROFESIONAL | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 01/01/2023 | 26/06/2023 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/01/2023 | 30/05/2023 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 24/11/2022 | 30/12/2022 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 18/11/2022 | 23/11/2022 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/11/2022 | 31/12/2022 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 20/10/2022 | 19/12/2022 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 03/10/2022 | 12/10/2022 |
PROFESIONAL | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 01/08/2022 | 31/08/2022 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 22/07/2022 | 31/07/2022 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/07/2022 | 31/10/2022 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 06/05/2022 | 30/06/2022 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 05/01/2022 | 04/06/2022 |
PROFESIONAL | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 01/01/2022 | 30/04/2022 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 16/12/2021 | 31/12/2021 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 19/11/2021 | 15/12/2021 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 03/09/2021 | 15/11/2021 |
1480 2014 INGENIERO DE SISTEMA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 02/07/2021 | 31/07/2021 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 02/01/2020 | 30/04/2020 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 15/10/2019 | 31/12/2019 |
PROFESIONAL | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 02/01/2019 | 15/10/2020 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/01/2018 | 30/06/2018 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/08/2017 | 15/08/2017 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/02/2017 | 31/07/2017 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 02/01/2017 | 31/01/2017 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/07/2016 | 31/12/2016 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 12/01/2016 | 30/06/2016 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 02/01/2015 | 31/12/2015 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 01/09/2014 | 31/12/2014 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 02/01/2014 | 31/08/2014 |
PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DE SALUD SUESCA | 11/12/2013 | 31/12/2013 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE SESQUILE | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL COMPONENTE DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN EN EL MUNICIPIO DE SESQUILÉ. | 07/04/2025 | 06/10/2025 | $22.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP